SOSAMMEC LTDA Empresa dedicada a la industria metalmecanica y a la fabricacion de puertas, ventanas, rejas, y laminas en aluminio
Ubicada en la ciudad de bogota en la calle 170
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sosammec ltda
Datos personales
- sosammec
- La empresa SOSAMMEC LTDA se dedica a la industria metalmecánica, a la elaboración de puertas, ventanas, rejas etc. Presenta el siguiente problema la empresa hace 5 años no viene desarrollando el programa de salud ocupacional por consiguiente tienen una desactualizacion del programa. La empresa por ser industria metalmecánica presenta varios riesgos, como lo son el riesgo físico dentro de él se encuentran el ruido, las vibraciones, las radiaciones generados por las maquinas. Otro riesgo es el químico porque en la empresa se manejan sólidos, líquidos y humos que pueden afectar la salud del trabajador , el riesgo ergonómico es muy elevado y los trabajadores pueden verse afectado por este, también se contemplan los riesgos psicolaborales, de saneamiento ambiental y de seguridad que es un riesgo que puede generar un accidente de trabajo y pueden afectar a todos los trabajadores de la empresa, porque carece de señalización, demarcación, y planes de evacuación que en caso de una emergencia sería muy importante tenerlos en cuenta. Tampoco tienen gabinete ni extintores contra incendio.
FORMATO INTEGRADO
Este formato debe ser llenado en letra arial 11 usando mayúsculas y minúsculas a espacio sencillo, con buena ortografía y redacción.
Recuerde revisar las fechas de entrega de avance.
ACTIVIDAD 1. Escriba la situación problemica a trabajar.
| PROPONENTES DE LA SITUACION PROBLEMICA | NOMBRE | E-MAIL |
| Katherine Avila Salcedo | Josale.guevara@misena.edu.co | |
| Yudy angélica Mancipe Gaona | Yenadr.pelaez@misena.edu.co | |
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| ESPECIALIDAD | LINEA DE TRABAJO | NUMERO |
| Salud ocupacional | Actualización del programa de salud ocupacional | |
| NOMBRE DE Desactualizacion del programa de salud ocupacional | ||
| DESCRIPCION DE La empresa SOSAMMEC LTDA se dedica a la industria metalmecánica, a la elaboración de puertas, ventanas, rejas etc. Presenta el siguiente problema la empresa hace 5 años no viene desarrollando el programa de salud ocupacional por consiguiente tienen una desactualizacion del programa. La empresa por ser industria metalmecánica presenta varios riesgos, como lo son el riesgo físico dentro de él se encuentran el ruido, las vibraciones, las radiaciones generados por las maquinas. Otro riesgo es el químico porque en la empresa se manejan sólidos, líquidos y humos que pueden afectar la salud del trabajador , el riesgo ergonómico es muy elevado y los trabajadores pueden verse afectado por este, también se contemplan los riesgos psicolaborales, de saneamiento ambiental y de seguridad que es un riesgo que puede generar un accidente de trabajo y pueden afectar a todos los trabajadores de la empresa, porque carece de señalización, demarcación, y planes de evacuación que en caso de una emergencia sería muy importante tenerlos en cuenta. Tampoco tienen gabinete ni extintores contra incendio. | ||
Relacione los módulos que usted puede implementar durante el desarrollo de su proyecto. (si usted incluye mas de un módulo, inserte la cantidad de cuadros requeridos)
| NOMBRE DEL MODULO | Identificación y control de condiciones de seguridad |
| ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y EVALUACION E.A.E. DEL MODULO | - Identificar los factores de riesgo en un ambiente laboral - Elaborar el panorama de riesgos de la organización - Identificar condiciones seguras de trabajo en un ambiente laboral - Definir procedimientos para la ejecución, conservación y verificación de condiciones seguras - Realizar el análisis de factores que pueden hacer vulnerable la organización - Conocer y divulgar aspectos del plan de emergencias y procedimiento de evacuación |
| EVIDENCIAS APLICADAS DE ACUERDO CON EL MODULO | 1. Respuestas a preguntas sobre normatividad sobre la salud ocupacional en Colombia 2. Resultado de la observación en el proceso de elaboración de exposición e informe sobre identificación de factores de riesgo en diferentes procesos productivos y actividades económicas. 3. Respuesta a preguntas sobre conceptos básicos de higiene industrial y métodos de intervención 4. Resultado de la observación en el proceso de elaboración de carteleras sobre estilos de vida y trabajo saludable, por equipos de trabajo y su correspondiente exposición 5. Resultado del análisis del contenido de: informe de inspecciones de seguridad y elaboración de panorama de riesgos, aplicando norma ISO 1486 y GTC45 6. Respuesta a preguntas sobre: equipos de seguridad, accidente de trabajo 7. Resultado de la observación en el proceso de análisis de: registro fotográfico sobre seguridad de equipos y dispositivos para el proyecto trabajado 8. Resultado del análisis del contenido de: informe propuesta de señalización y demarcación para la empresa caso 9. Respuesta a preguntas sobre primeros auxilios 10. Resultado de la observación en el proceso de elaboración de: procedimiento escrito para un estudio de caso asignado acerca de condiciones de trabajo seguro o atención de ATEP 11. Resultado del análisis del contenido de: informe de manejo de materias primas, insumos, productos intermedios y finales para el proceso productivo asignado 12. Respuesta a preguntas sobre: conceptos de amenazas, vulnerabilidad, riesgos y desastres 13. Respuesta a preguntas sobre plan de emergencias 14. Resultado de la observación en el proceso de elaboración de: simulacro de emergencia realizado en el centro educativo 15. Resultado del análisis del contenido de: plano con ruta de evacuación de empresa asignada y su divulgación |
| JUSTIFICACION | Este modulo de formación es importante ya que nos permite conocer y orientarnos acerca de lo que vamos a realizar en la empresa de cómo debemos identificar y conceptualizar cada uno de los riesgos presentes en la empresa. Se hace con el fin de conocer, orientar y realizar las actividades tendientes a mejorar las condiciones de seguridad de la empresa y de dar un apoyo para que pueda mejorar no solo la condición de de salud del trabajador si no también mejorar la seguridad en la empresa SOSAMMEC LTDA. Este modulo contiene información acerca de cómo identificar todos aquellos factores de riesgo presentes en el área de trabajo, como se hace una inspección de riesgos, como se elabora un panorama, de los conceptos básicos sobre higiene y seguridad industrial y sobre mas temas que nos aportan a nuestro proyecto. |
| RESULTADOS ESPERADO DURANTE EL DESARROLLO DEL MODULO | -Resultado de la observación en el proceso de elaboración de exposición e informe sobre identificación de factores de riesgo en diferentes procesos productivos y actividades económicas. - Resultado de la observación en el proceso de elaboración de carteleras sobre estilos de vida y trabajo saludable, por equipos de trabajo y su correspondiente exposición - Resultado del análisis del contenido de: informe de inspecciones de seguridad y elaboración de panorama de riesgos, aplicando norma ISO 1486 y GTC45 -. Resultado de la observación en el proceso de análisis de: registro fotográfico sobre seguridad de equipos y dispositivos para el proyecto trabajado -. Resultado del análisis del contenido de: informe propuesta de señalización y demarcación para la empresa caso - Resultado de la observación en el proceso de elaboración de: procedimiento escrito para un estudio de caso asignado acerca de condiciones de trabajo seguro o atención de ATEP -. Resultado del análisis del contenido de: informe de manejo de materias primas, insumos, productos intermedios y finales para el proceso productivo asignado -Resultado de la observación en el proceso de elaboración de: simulacro de emergencia realizado en el centro educativo - Resultado del análisis del contenido de: plano con ruta de evacuación de empresa asignada y su divulgación |
| NOMBRE DEL MODULO | Promoción de la salud y prevención de riesgos en el trabajo |
| ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y EVALUACION E.A.E. DEL MODULO | - Establecer la planificación de las actividades de formación - Determinar el programa de capacitación de la organización - Ejecutar el programa de capacitación - Determinar los indicadores de gestión para los procesos de promoción de la salud y prevención de riesgos y efectuar seguimiento de los resultados |
| EVIDENCIAS APLICADAS DE ACUERDO CON EL MODULO | 1. Respuesta a preguntas sobre: promoción de la salud y prevención de riesgos, inducción, entrenamiento y capacitación 2. Resultado de la observación en el proceso de elaboración de un estudio de casos aplicando conceptos de estadística aplicada 3. Resultado del análisis del contenido de: informe de necesidades de capacitación 4. Respuesta a preguntas sobre: normatividad sobre promoción de la salud y prevención de riesgos en Colombia 5. Respuesta a preguntas sobre: normas ISO 9000 capítulos 5 y 6; estrategias de educación para adultos 6. Resultado del análisis de contenido y ejecución de seminario taller sobre un tema asignado 7. Respuesta a preguntas sobre acciones correctivas y preventivas, cambio de mentalidad 8. Resultado del análisis del contenido de indicadores propuestos para programa de capacitación y acciones de promoción y prevención |
| JUSTIFICACION | Este modulo de promoción de la salud es importante porque nos orienta en el mejoramiento de la salud de los trabajadores y nos ayuda a comprender las necesidades de la empresa en la que estamos realizando el proyecto. Tiene el fin de darnos a conocer las funciones relacionadas con la promoción de la salud y la prevención de los riesgos en el trabajo basándose en el sistema general de riesgos profesionales y en relación con las necesidades identificadas en la empresa. El modulo de promoción y prevención de riesgos en el trabajo contiene información valiosa que nos aporta conocimientos acerca de temas de como identificar las necesidades de capacitación, y las realizaciones de las mismas. También contiene temas que nos ayudarían a realizar actividades que tengan que ver con promover la salud en la empresa y por lo mismo a prevenir los riesgos que puedan o estén afectando la salud del trabajador con las técnicas dadas en el mismo modulo. |
| RESULTADOS ESPERADO DURANTE EL DESARROLLO DEL MODULO | - Resultado de la observación en el proceso de elaboración de un estudio de casos aplicando conceptos de estadística aplicada -Resultado del análisis del contenido de: informe de necesidades de capacitación - Resultado del análisis de contenido y ejecución de seminario taller sobre un tema asignado - Resultado del análisis del contenido de indicadores propuestos para programa de capacitación y acciones de promoción y prevención |
| NOMBRE DEL MODULO | VIGILANCIA EPIDEMOLOGICA Y FOMENTO DE HABITOS SANOS Y SEGUROS |
| ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y EVALUACION E.A.E. DEL MODULO | - Determinar las condiciones de salud de población trabajadora en un ambiente ocupacional especifico - Proponer un sistema de vigilancia epidemiológica de acuerdo con las condiciones de salud de la población trabajadora de su estudio. - Implementar actividades de vigilancia epidemiológica de acuerdo con los factores de riesgo identificados y priorizados. - Establecer protocolos de primeros auxilios de acuerdo con la normatividad vigente y política de a empresa - Fomentar estilos de vida y trabajo saludables en la población trabajadora. |
| EVIDENCIAS APLICADAS DE ACUERDO CON EL MODULO | 1. Respuesta a preguntas sobre las patologías laborales (causas, signos/síntomas, prevención). 2. Respuesta a preguntas sobre ausentismo laboral. 3. Tabular información sobre condiciones de salud de los trabajadores. 4. Analizar las condiciones de salud de la población trabajadora. 5. Analizar y tomar decisiones sobre identificación de posibles enfermedades profesionales y direccionamiento según el caso asignado. 6. Realizar estudios sobre clima laboral. 7. Aplicar procedimientos de captura de información de las condiciones de salud. 8. Respuesta a preguntas sobre SVE. 9. Proponer actividades para el SVE. 10. Apoyar acciones para la mejor adaptación de sistema hombre-máquina. Adaptaciones al puesto de trabajo. 11. Realizar documento del SVE para el riesgo más representativo en la empresa. 12. Diseñar un programa de intervención en la fuente, medio y trabajador (Riesgo de mayor Incidencia). 13. Evaluación del programa de intervención de riesgo del SVE. 14. Realizar y enviar los registros de las novedades sobre enfermedad profesional de acuerdo con los protocolos en la empresa. 15. Orientar y atender las enfermedades repentinas y remisiones medicas de acuerdo con las guías de manejo y protocolos institucionales. 16. Realizar los cuidados de los primeros auxilios de acuerdo con las guías de manejo y protocolos institucionales. 17. Realizar los cuidados de los primeros auxilios de acuerdo con las guías de manejo 18. Distribuir y mantener los equipos y elementos de asistencia médica de acuerdo con el manual de procedimientos. 19. Realizar campañas educativas para la promoción de estilos de vida saludable. 20. Promover y fomentar el auto cuidado del cuerpo para el mantenimiento de bienestar físico y social. |
| JUSTIFICACION | El modulo de vigilancia epidemiológica es importante ya que nos permite identificar y reconocer todos aquellos actos o actividades que estén generando al trabajador una enfermedad, y los controles que debemos tomar para mejorar la salud de la población trabajadora. Tiene el fin de darnos a conocer una serie de objetivos que están tendientes a mejorar la salud de los trabajadores y a proporcionarles una mejor calidad de vida, y a brindarnos información que nos ayude como base para poder realizar un programa de vigilancia epidemiológica. El modulo contiene información acerca de las enfermedades que afectan la salud de los trabajadores dependiendo de su actividad económica, de cómo se realiza un programa de vigilancia epidemiológica, como se tabula la información recolectada en la empresa de proyecto y muchos temas de suma importancia que nos van a ayudar en el desarrollo de nuestro proyecto. |
| RESULTADOS ESPERADO DURANTE EL DESARROLLO DEL MODULO | |
| Prevención de urgencias, emergencias y desastres | ¢ ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y EVALUACION E.A.E. DEL MODULO ¢ evaluar las amenazas de emergencias y desastres ¢ Evaluar la vulnerabilidad de la población y medio ambiente ¢ Determinar el riesgo de emergencias desastres aplicando metodologías establecidas ¢ Definir soluciones de intervención en urgencias , emergencias calamidades y desastres. |
| Desarrollo del programa de salud ocupacional | ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y EVALUACION E.A.E. DEL MODULO ¢ Determinar la información requerida para el diseño del programa de salud ocupacional ¢ Registrar y procesar información del programa de salud ocupacional de acuerdo con las normas vigentes ¢ C0ntrolar y mantener las condiciones de trabajo ¢ Realizar evaluación, control y seguimiento de los factores de riesgo según priorización. |
ACTIVIDAD 2. Planee las actividades para la recolección de la información en la búsqueda de la mejor propuesta de solución a la situación problémica. Tenga en cuenta que usted debe, entre otros, averiguar sobre las necesidades del mercado , los tipo de procesos, productos y/o servicios , la proyección y los intereses a nivel de los sectores productivos.
| ACTIVIDAD | ENCUESTA SOBRE CONDICIONES DE SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES DE |
| RESULTADO ESPERADOS | MEDIANTE ESTA ENCUETAS SE ESPERA OBTERNER INFORMACION CLARA Y VERAS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS Y DETERMINAR LOS RIESGOS A LOS QUE ESTAN EXPUESTOS. |
| RESULTADOS CONSEGUIDOS Y CONCLUSIONES | Lo que logramos determinar médiate esta encuesta fue que los trabajadores de la empresa tiene un ambiente de trabajo inseguro puesto que la empresa por ser una industria metalmecánica es generadora de muchos riesgo que involucran actividades peligrosas. También se determino que los trabajadores no utilizan el EPP por que les parece incomodo o por que piensan que este no les aporta nada para mejorar su salud. En conclusión la empresa SOSAMMEC LTDA no se preocupa por la salud de los trabajadores por el contrario prefieren arriesgar a sus empleados en actos inseguros pero esto no solo viene del empleador los trabajadores tampoco se preocupan por su salud ya que no utilizan el equipo solo por que les parece incomodo a la hora de trabajar |
ACTIVIDAD 3. Formule el proyecto a desarrollar.
| FORMULACION DEL PROYECTO A REALIZAR DURANTE EL TIEMPO DE FORMACION EN EL SENA |
| TITULO DEL PROYECTO Salud ocupacional en SOSAMMEC LTDA. |
| OBJETIVO GENERAL Actualizar el programa de salud ocupacional en la empresa SOSAMMEC LTDA |
| OBJETIVOS ESPECIFICOS v Identificar los factores de riesgo a los que esta expuesta la población trabajadora v Diseñar un programa de capacitación de acuerdo a las necesidades de los trabajadores. v Diseñar un sistema de vigilancia epidemiológica |
| JUSTIFICACION Este proyecto es importante ya que nos permite ampliar nuestros conocimientos y además nos proyecta hacia un futuro donde podamos ayudar a los trabajadores brindándoles seguridad en su empresa. Se hace con el fin de prevenir los riesgos en el trabajo, de mejorar la calidad de vida y la productividad en la empresa. Este proyecto se realiza mediante la implementación de los conocimientos adquiridos en cada uno de los módulos de aprendizaje, mediante la realización de evidencias y aplicando definiciones de conceptos adquiridos mediante leyes y decretos. |
| PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (ANTECEDENTES, DESCRIPCION, FORMULACION) la empresa SOSAMMEC LTDA se dedica a la industria metalmecánica presenta como situación problema el echo de que su programa de salud ocupacional fue elaborado por ultima vez en el año 2002 por ende todos los programas desarrollados en ese año se deterioraron o desaparecieron por consiguiente tiene una des actualización del programa de salud ocupacional. La empresa por se industria metalmecánica presenta varios riesgos. |
| ADJUNTAR PLAN DE TRABAJO PARA DESARROLLAR EL PROYECTO DURANTE EL TIEMPO DE FORMACIÓN EN EL SENA. REALICE UN DIAGRAMA DE GANTT EN MICROSOFT OFICCE PROJECT 2003. |
1 comentario:
El trabajo desarrollado con el nombre "Desactualizacion del programa de salud ocupacional"
en SOSAMMEC LTDA no fue autorizado para su publicación por ningún directivo de la empresa en cuestión.Es deber de los ponentes de este "trabajo", retirarlo cuanto antes.
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